O acordo coletivo de trabalho foi firmado entre as partes na última quinta-feira (1º). O maior sindicato de Paranaguá pedia um reajuste de 28% para os trabalhadores portuários avulsos (TPA). A proposta feita pela empresa TCP, responsável pela administração do terminal, foi de 32%, a ser implementado em duas etapas: a primeira em agosto de 2024 e a segunda a partir de janeiro de 2025. O acordo beneficiará cerca de 1.400 trabalhadores.

Além do acordo, a TCP propôs a contratação de novos colaboradores. Atualmente, os estivadores trabalham em dois “ternos” – termo portuário que se refere às equipes. A meta é aumentar o número de equipes para três.

Com informações da TCP